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IDE EPS-PA (H/F)

HĂ´pital

CH CAHORS

Type

CDD

Secteur

Non médical

Description du poste

Afin de renforcer son Equipe Parcours Santé Personne Agée (EPA-PA), le Centre Hospitalier de Cahors recherche un(e) infirmier(ère).

 

PRESENTATION DU SERVICE :

  • L’Equipe Parcours SantĂ© Personne AgĂ©e (EPS-PA) se coordonne avec les diffĂ©rents acteurs de santĂ© du territoire et les dispositifs dĂ©jĂ  existants afin d’accompagner les ESMS du dĂ©partement dans le domaine de prise en charge de la Covid-19, et au-delĂ , dans l’amĂ©lioration de la qualitĂ© du soin gĂ©riatrique portĂ© aux rĂ©sidents d’ESMS
  • Elle assure une permanence tĂ©lĂ©phonique la semaine et se dĂ©place sur les ESMS du Lot Ă  la demande. (Le Week-end est organisĂ© en astreinte tĂ©lĂ©phonique mĂ©dicale)
  • Elle organise, avec les acteurs du territoire des formations gĂ©riatriques destinĂ©es aux ESMS (EHPAD, R.A) mais aussi SSIAD
  • En lien avec les partenaires du territoire, elle facilite l’accès Ă  la filière gĂ©riatrique de chaque bassin pour les rĂ©sidents des EHPAD
  • L’EPS-PA a pour vocation de fluidifier le parcours de la Personne AgĂ©e

 

MISSIONS GENERALES :

  • Etendre l’offre d’expertise Covid-19 Ă  une offre de prise en charge intĂ©grĂ©e secteur mĂ©dico-social-hĂ´pital pour les personnes âgĂ©es et conforter la dynamique territoriale
  • Fluidifier la filière en agissant en amont de la dĂ©compensation aigĂĽe pour Ă©viter les hospitalisations et en aidant Ă  l’admission directe en service hospitalier si nĂ©cessaire ou en proposant des alternatives Ă  l’hospitalisation
  • Proposer un service d’offres graduĂ©es, personnalisĂ©es Ă  la situation de santĂ© de la PA pour un accompagnement de qualitĂ©, accessible et rapide
  • Participer Ă  la formation des structures selon les besoins identifiĂ©s
  • Participer au dĂ©ploiement des formations type ASSURE de l’HĂ©mi-rĂ©gion

 

ACTIVITES GENERALES :

Sur son territoire d’attribution :

  • Tenir la permanence tĂ©lĂ©phonique
  • Missions covid : dĂ©pistage, vaccination, conseil hygiène, PEC rĂ©sident, protocoles, etc.

Missions gériatriques :

  • Aide Ă  la dĂ©cision thĂ©rapeutique (en partenariat avec les Ă©quipes du territoire) : orientation vers la filière appropriĂ©e : plaie/cicatrisation, gĂ©riatrie, gĂ©rontopsychiatrie, douleurs/soins palliatifs, onco-gĂ©riatrie, hygiène etc.
  • Organisation d’une tĂ©lĂ©consultation / tĂ©lĂ© expertise (par l’Ă©quipe gĂ©riatrique du bassin requĂ©rant), ou coordonner l’intervention de l’Ă©quipe mobile gĂ©riatrique
  • Orientation vers une hospitalisation de jour, ou vers une hospitalisation sans passage par les urgences via les Ă©quipes hospitalières de bassin
  • Mise en lien avec d’autres partenaires : rĂ©seaux, HAD, PTA, DAC (pour le domicile/R.A.) en collaboration avec la coordinatrice

Missions de formation :

  • Participer Ă  l’Ă©laboration des formations et rĂ©alisation des formations avec les partenaires du territoire

Missions de parcours de la personne âgée :

  • Partenariat avec les Ă©quipes de territoire pour une dynamique de parcours pour la PA
  • Participer aux actions de promulgation de la culture gĂ©riatrique au sein des EHPAD organisĂ©s par la coordinatrice

Profil recherché

  • DiplĂ´me obligatoire : DE INFIRMIER
  • Formations souhaitĂ©es : dĂ©pistage de la fragilitĂ©, ICOPE, Ă©valuation gĂ©riatrique standardisĂ©e, prise en charge douleur, bientraitance, hygiène
  • CapacitĂ©s Ă  travailler auprès des personnes âgĂ©es et dĂ©pendantes, prĂ©sentant des troubles cognitifs : empathie, comportement et attitude bienveillante
  • CapacitĂ© Ă  travailler auprès des patients handicapĂ©s et/ou dĂ©pendants, prĂ©sentant des troubles cognitifs
  • CapacitĂ© Ă  travailler en rĂ©seau avec les partenaires des Bassins
  • Connaissances approfondies en gĂ©riatrie, si possible en soins palliatifs, et en Ă©ducation thĂ©rapeutique
  • Connaissance du territoire

Informations complémentaires

  • Poste Ă  pourvoir dès le mois de septembre
  • QuotitĂ© de temps de travail : 100%
  • L’amplitude horaire de l’IDE est de 9h Ă  17h ; 7h30 de travail avec 30min de pause repas (variables et adaptables), 5j/7 hors week-end et jours fĂ©riĂ©s
  • SupplĂ©ance sur les autres bassins de SantĂ© lors des congĂ©s des autres membres de l’Equipe EPSPA

Contact

  • Pour postuler : recrutement.drh.chcahors@ght-lot.fr

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